SNPREES-FO 35

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Déclaration à la CAPA du 28 novembre 2011

Déclaration des élus SNPREES-FO

à la CAPA ATRF du 28 novembre 2011

 

Monsieur le Président, mesdames, messieurs,

C’est la première fois que la CAPA des ATRF se réunit après les élections du 20 octobre 2011.
Ces élections ont été marquées par une progression très importante de Force Ouvrière, tant dans la Fonction Publique d’État où FO devient, et c'est historique, la première organisation, que dans l'Education Nationale où la fédération FNEC FP-FO et ses syndicats gagnent 3 point, comme également dans les CT d'établissement de l'Enseignement Supérieur où le SNPREES-FO présentait des listes. Notre représentativité est confirmée et amplifiée que ce soit dans le supérieur ou dans le secondaire, ce qui nous conforte à la seconde place de l’ensemble des fonctions publiques.

Pour FO, une seule raison à ce succès, la volonté des collègues de défendre le Statut Général de la Fonction Publique d’État : c’est notre mandat et notre engagement.

Le vote massif pour la confédération Force Ouvrière va directement contre les accords de Bercy qui organisaient ces élections du 20 octobre pour faire disparaître tout syndicalisme indépendant. Nous ne sommes pas signataires de cet accord et nous demandons l'abrogation de la loi du 5 juillet 2010.
Et contre la Révision Générale des Politiques Publiques (R.G.P.P.) qui amplifie les suppressions de postes de fonctionnaires faisant, des salariés que nous sommes, de simples variables d’ajustement comptable, en dépit des missions que nous remplissons.

Le SNPREES FO avec le SNFOLC, se sont opposés au transfert des personnels techniques de laboratoire dans les corps ITRF.

Ce transfert est organisé contre ces agents et se traduit concrètement par la remise en cause d’un certain nombre de leur droit comme les ex TOS :

Le droit à une mutation effective et garantie sur la base d’un barème à l’opposée de la chasse aux postes que connaissent les ITRF.
Le droit à une promotion qui garantie l’égalité de traitement entre les agents, à l’opposée de l’arbitraire et du clientélisme des Commissions Paritaires d’Établissement (CPE) que subissent les ITRF.

REMISE EN CAUSE DES PROMOTIONS ITRF !

En effet la circulaire de gestion du 26 septembre 2011 précise des nouvelles modalités et nous impose sous le prétexte de l’harmonisation de la gestion des différentes filières: Bibliothèques, ITRF, Administratif, Sociaux et Santé (biatss) une année blanche et pas de cap cette automne pour les ITRF.

Ce nouvel échéancier se traduit par une inversion du calendrier :
Les Listes d’Aptitude (changement de corps) au printemps;
Les Tableaux d’Avancement (changement d’échelon ou de grade) en automne.

MAIS PLUS GRAVE ENCORE :

Les dates d’effet des futures nominations se feront à compté du 1^er septembre et non plus au 1^er janvier.
Ce changement aura des conséquences sonnantes et trébuchantes par une perte effective de 8 mois sur l’ensemble de nos promotions, quand à nos carrières?...

Les élus FO n’acceptent pas l’alignement des promotions vers le bas de notre catégorie sous le prétexte d’harmonisation de l’ensemble des filières.

 

Ce sont ces garanties qui sont défendues dans les CAPA par les élus SNPREES-FO.