SNPREES-FO 35

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Lettre du SNPREES-FO du 29 février 2011

Rennes, le 29 février 2012

Gilles Bourhis
Secrétaire du syndicat d'Ille et Vilaine du SNPREES-FO
Équipe SIMPA – UMR IPR
Bât. 11B – Campus de Beaulieu
Mél. : Gilles.Bourhis@univ-rennes1.fr

 Hervé Chuberre
Secrétaire du syndicat des Côtes d'Armor du SNPREES-FO
ENSSAT – BP 80518 – 6, rue de Kérampon 22305 Lannion
Mél. : chuberre@enssat.fr

 

à

 Monsieur le Président
de l’Université Rennes I
2, rue du Thabor - CS 46510
35065 Rennes-Cedex

 

Objet : document « Procédure pour la reprise d'une activité de recherche reconnue »
(Réf. : DRH/GC/n°2011-002 – annexe 1)

 

Monsieur le Président,

 Lors de l’entrevue que vous avez accordée au SNPREES-FO le 15 février, nous vous avions demandé si à Rennes-1, la « procédure pour la reprise d’une activité de recherche reconnue » était bien abandonnée. Vous avez alors répondu que vous n’iriez « pas contre ce qu'a dit le Ministre et que l'évaluation par le CNU ne se mettait pas en place pour l'instant », ce qui devrait donc signifier que la procédure en question est abandonnée.

Pour autant, ça n’est toujours pas forcément très clair, et les collègues ne sont donc pas rassurés sur ce dossier. D’autant que ce document se trouve toujours à l’adresse https://intranet-pers.univ rennes1.fr/themes/drh/personnel-enseignant/, alors même qu’après notre entrevue du 15 février nous avons demandé à la Direction Générale des Services, par courrier électronique (avec copie qui vous était adressée), de le retirer compte-tenu de l’interprétation que nous faisions de votre réponse.

Par ce courrier, nous demandons donc s’il y a une raison particulière au maintien de ce texte sur le site de la DRH, et si oui, quelle est cette raison que vous ne nous avez pas indiquée le 15 février ?

En tout état de cause, nous réitérons notre demande de retrait de ce document pour toutes les raisons que nous vous avons déjà signalées par courrier le 11 octobre et lors du CT du 19 décembre.

Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de nos sentiments distingués.