SNPREES-FO 35

Version PDF

Tract/Pétiton SNPREES-FO Catégorie C

Personnels de catégorie C, vous ne vous en êtes certainement pas aperçus, mais si l’on en croît le ministère et les syndicats qui ont signé le protocole Jacob, la catégorie C aurait été revalorisée.
Quelle est la réalité ?

• Un début de carrière au bas de l’échelle (échelle 3) à 1245 euros et une fin de carrière (7^ème échelon de l’échelle 6 pour ceux qui peuvent y accéder) à 1775 euros pour les magasiniers des bibliothèques et les adjoints administratifs, et 1834 euros pour les adjoints techniques ( il existe un échelon spécial en échelle 6 pour les ADT) ;
• Une différence de 124 points d’indice entre le bas et le sommet de la catégorie C  (530 euros de différence pour le salaire mensuel) alors qu’il ne faut que 3 ans et demi à un administrateur civil pour gagner 130 points d’indice ;
• Des échelons d’une durée de 4 ans pour gagner parfois de 7 à 10 points d’indice (29 à 43 euros par mois) ;
• Une catégorie C avec un corps unique mais avec 4 grades et des échelles 3, 4 et 5 avec 11 échelons et une durée de 30 ans ;
• Des possibilités de promotion de grade qui sont toujours aussi bloquées, un accès à la catégorie B inaccessible pour des milliers de collègues qui ont pourtant 28 ans, 29 ans ou jusqu’à 30 ans et plus d’ancienneté !

Ce n’est plus une carrière mais des années de galère pour les catégories C !
Les adjoints techniques sont un peu moins mal lotis puisqu’ils peuvent espérer atteindre l’indice 430 au dernier échelon de Principal de 1^ère classe (cela représente une différence de 59 euros par mois en net).

Le syndicat FO a rencontré le cabinet de la Ministre Valérie PECRESSE à deux reprises en fin d’année 2010 (le 23 novembre et le 16 décembre).
FO a dressé le constat de la situation des personnels de catégorie C, il a rappelé l’exigence de notre fédération de fonctionnaires d’ouverture de négociations pour une véritable revalorisation de la catégorie C. Le cabinet a répondu que cela relevait du ministère de la Fonction publique.
Le syndicat FO a souligné l’inégalité qui existe au sein de notre ministère entre les adjoints techniques d’une part et les adjoints administratifs et les magasiniers des bibliothèques d’autre part. Les premiers peuvent atteindre l’INM 430 au dernier échelon de l’échelle 6 (correspondant au grade de principal de 1^ère classe), alors que les autres plafonnent à l’INM 416. Cette disparité peut et doit être réparée.
Le syndicat FO a donc réclamé comme mesure immédiate l’accès à l’INM 430 pour les adjoints administratifs et les magasiniers.
Le cabinet de la ministre a indiqué qu’il ne voyait pas pourquoi il répondrait à un syndicat qui ne négocie pas ! Pour le Ministère, pour négocier, il faudrait d’abord accepter la RGPP, les suppressions de postes, etc.
Nous n’acceptons pas cette réponse. Nous sommes mandatés pour négocier sur les revendications des personnels et non pas sur celles du ministère dans le public ou du patronat dans le privé.
Les revendications dont nous sommes porteurs sont celles des collègues, elles sont légitimes, elles doivent être satisfaites !

Nous invitons tous les collègues à signer et à faire signer la pétition suivante.

PETITION

Nous personnels soussignés, exigeons :

• l’ouverture de négociations pour une véritable revalorisation de la grille de la catégorie C,

• respect de l’égalité de traitement entre les fonctionnaires : accès immédiat à l’INM 430 pour les corps des adjoints administratifs et des magasiniers des bibliothèques.

==========================

Pour signer et la faire signer, utiliser la version PDF, puis l'envoyer à :
SNPREES-FO - 35, rue d'Echange - 3500 Rennes